酒店人力资源管理

本课程是酒店管理与数字化运营专业的核心课程，以酒店人力资源管理岗位需求为导向，围绕人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效薪酬管理、员工关系维护等核心工作内容，传授专业理论知识与实操方法。通过课程学习，学生将掌握酒店人力资源管理的核心技能，具备数字化背景下从事酒店人力资源管理工作的基本能力。
课程属性：专业核心课
所属专业：酒店管理与数字化运营
院系：商学院
学时安排：72
开课时间：2026-03-04 00:00:00-2026-07-31 00:00:00

1开课期数

0知识点

0技能点

25教学资源

116选课人数

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  • 开学第一课

    酒店人力资源管理课程介绍

  • 项目一 酒店人力资源管理概述

    案例

    任务一

    任务二

    任务三

    知识拓展

    岗课赛证

    实训

  • 项目二 酒店员工招聘

    案例

    任务一

    任务二

    任务三

    知识拓展

    岗课赛证

    实训

  • 项目三 酒店员工职业生涯规划及培训

    案例

    任务一

    任务二

    任务二

    任务三

    岗课赛证

    实训

    知识拓展

  • 项目四 酒店薪酬管理与员工激励

    案例

    任务一

    任务二

    任务三

    知识拓展

    岗课赛证

    实训

  • 项目五 酒店员工关系管理

    案例

    任务一

    任务二

    任务三

    知识拓展

    岗课赛证

    实训

  • 项目六 酒店人力资源战略与规划

    案例

    任务一

    任务二

    任务三

    知识拓展

    岗课赛证

    实训

  • 项目七 后勤管理与数字化应用

    案例

    任务一

    任务二

    任务三

    知识拓展

    岗课赛证

    实训

  • 项目八 酒店人力资源数字化管理

    案例

    任务一

    任务二

    任务三

    知识拓展

    岗课赛证

    实训

  • 项目九 人力资源管理数字化的未来趋势

    案例

    任务一

    任务二

    任务三

    知识拓展

    岗课赛证

    实训

主讲教师
李颖

商学院
学习成员
课程简介
教学团队
邓芳
教师｜商学院
暂无简介
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谭志明
教师｜商学院
暂无简介
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李颖
教师｜商学院
暂无简介
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黎芳
教师｜暂无
暂无简介
查看更多
知识图谱
能力图谱
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